HOME CHI SIAMO PORTFOLIO CONTATTI STAFF   IL NETWORK PROGETTI PRODOTTI E SERVIZI LAVORA CON NOI       Per cosa desideri candidarti? Pubblicista Giornalista Fotografo Freelance Venditore Nome e Cognome * E-Mail: * Messaggio: Puoi allegare il tuo CV (solo in formato .doc max 200Kb) TRATTAMENTO DATI PERSONALI (Legge n.675/96) Presso la Ditta individuale Mister Web saranno raccolti ed archiviati i dati anagrafici e commerciali relativi al presente contratto ai seguenti scopi: 1) per adempiere agli obblighi fiscali e tributari. I dati vengono inseriti in un elenco in cui sono raccolti i dati anagrafici dei clienti. 2) La natura del conferimento dei dati è obbligatoria o per consentire l'adempimento degli obblighi di legge derivanti dalla messa in atto dei servizi richiesti. 3) In caso di rifiuto a fornire i dato anagrafici e fiscali identificativi saremmo impossibilittai all'erogazione dei servizi. 4) I dati assunti verranno comunicati al nostro ufficio amministrativo per assolvere agli obblighi di tenuta contabilità. In base all'art. 13 Legge n. 675/96 l'interessato ha i seguenti diritti: 1.1) di conoscere, mediante accesso gratuito al registro di cui all'articolo 31, comma 1, lettera a, l'esistesan dei trattamenti di dati che possano riguardarlo; 1.2) di essere informato su quanto indicato all'articolo 7, comma 4, lettera a,b,h; 1.3) di ottenere, a cura del titolare o del responsabile, senza ritardo: a) la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelleggibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; la richiesta può essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima od il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l'integrazione dei dati; d) l'attestazione che le operazioni di cui ai nn. 2) e 3) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionati rispetto al diritto tutelato; 1.4) di opporsi, in tutto od in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati ersonali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta; 1.5) di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento dei dati personali che lo riguardano, previsto a fini di informazioni commerciali o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informato dal titolare, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi, della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto. 2.1 Per ciascuna richiesta di cui al comma 1, lettera 1.3), n. c), può essere chiesto all'interessato, ove non risulta confermata l'essistenza di dati che lo riguardano, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondole modlaità ed entro i limiti stabiliti dal Regolamento di cui all'articolo 33, comma 3. 3.1 I diritti di cui al comma 1 riferiti ai dati personali concernenti persone decedute possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. 4.1 Nell'esercizio dei diritti di cui al comma 1 l'interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche o ad associazioni. 5.1 Restano ferme le norme sul segreto professionale degli esercenti la professione di giornalista, limitatamente alla fonte della notizia. Il Titolare del trattamento dei dati è il signor Riccardo Cacelli e-mail r.cacelli@daisygroup.it Accetto i campi contrassegnati con * sono obbligatori Si precisa che tutte le inserzioni relative a ricerche di personale debbano intendersi riferite a personale sia maschile sia femnminile, essendo vietata ai sensi dell'art. 1 della legge 9/12/1977 n. 903 qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro, indipendentemente dalle modalità di assunzione e quale sia il settore o ramo di attività. L'inserzionista è impegnato ad osservare tale legge. Codice Password > NETWORK Trovaincitta.it Espandi.it Italynews.it Sitissimo.com   Mister Web, "Centro Servizi Lavoria" Via Lavoria 15/c - 56040 Loc. Cenaia - Crespina Tel-Fax: 050/7827011 P.IVA 01466970496 info@mister-web.com

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